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十月初五，谨身殿
张大顺身穿三喜送来的一身堪称不伦不类的衣服，宽袍窄袖，微束口直筒长裤，一双崭新灰色棉布鞋，这些配置中规中矩，硬直宽袍不带丝毫柔软之意，前胸至前摆根本不随风摆动，甚至风吹不动，右胸棕色与橙色横向宽条纹大拼，左胸果绿淡灰浅粉三色斜向大方块乱拼，肩头微微突出一点点，斜向收缩至肚脐，一根暗红流苏腰带精准结束拼色，每一个穗上都是一种手编的小动物，挂的绳子有长有短，几只针织壁虎直接用针线缝在腰带上，小猴子长臂缝在扣带上，腰带正中是一只金钱豹头，嘴巴闭合，眼神平静，带着点点慵懒和审视。前摆不是标准的平摆，设计草原和黄沙一线相隔，斜斜一条泾渭分明的留白，区分开黄色与绿色。袖子长度分毫不差，与手腕平齐，只有抬手的时候才会露出左手的腕表，显然不具备袖里藏刀袖里藏书信银钱的功能，两只袖子上绣了与本侧同色系的圆形色块，仿佛给胸前刷漆的时候迸溅的颜料一般，随机出现完全不规则，一边多一边少，有的地方密集有的地方干脆一点没有。
大殿中多是武勋，寥寥几个文官，也多半是淮西出身，看着这个异类走进来，目光瞬间汇聚，集中在张大顺脸上身上，众人还在打量，一声响亮女中音打断思绪。
“不必行礼，直接开始吧！”
轰，大殿之中议论声起，这谁呀，这种恩遇根本不应该是一个臣子应该享受到的，即便超品国公哪个不用跪拜，哪个不用行礼？！
张大顺右手抓住左手大拇指，向前向左右躬身，随后对跟在身边的内侍点点头。
内侍将一个大架子立起来，木板挂上，跟个屏风似的，区别是这玩意儿不透明。
一张纸挂上，上面画着许多奇奇怪怪的图形，现代人一眼明，ppt嘛！
“大家好我是张大顺，京城砖瓦玻璃铜铁皇庄铺子的执行顾问，前期负责拉起团队开工，如今负责审核财务业务资料给出相关建议……”
一个时辰后
“农司产业评估四颗星，农具研发停滞，初级农产品市场占有率持续走高，各扣半颗星，建议加强研发投入，已有成果推广力度加大。”
常遇春眉头紧锁，大声问道:“占得高咋还有错了？！”
“初级农产品市占率高说明皇庄种植园没有广泛推广技术和种苗，民间自发种植果蔬势头疲弱，堂堂皇家种植园不是为了几个铜子儿忙活，要承担作物研发改良的沉没陈本，以及先进种植技术的推广工作，这种问题以后不要再提！玻璃工坊综合评价两颗星，钢化成品率极低，污染严重，基层工作人员福利不足，后勤保障几乎为零，技术工种十八个月薪酬上涨不足十个点，贪腐严重！建议如下，重新选址，建设更加完善的工厂，增设员工宿舍食堂以及配套工程，包括但不限于学堂，医院，集市，休闲娱乐场所等，另审核重要职能人员，减少非业务损失。冶铁工坊半颗星，除了堆人数保住了产量，其余类目做的一塌糊涂，员工数量萎缩，十八个月没有总计人口增量，新结婚成家的也几近于无，十八个月内三次重大事故，伤亡人数超过五十人，建议裁撤全部管理层，重新审核所有账目，依法依规追缴违法所得，一句话，重建吧！水泥工坊一颗星，比之冶铁多了四千个就业岗位，为城市流民转化提供了较好服务，其余类目依旧是一坨啊哈，建议同冶铁，裁撤全部管理层，重新构建管理体系，具体财务问题在账本中有标注，新团队接手后再具体安排。新的SOP……额……新的标准作业程序会在年末总结会上刊发，希望所有相关投资人决策人执行人熟悉，额……只能要求熟悉标准作业流程和标准决策流程，新的K……额……新的关键业绩指标会在明年正旦开始执行，给你们发的资料自己看一下，不多赘述。”伸手示意等在一旁的内侍发放资料。
倩倩端着托盘走到张大顺身边，托盘上是一个茶杯和一壶茶，张大顺没有任何犹豫，提壶倒茶大口饮用，低声说了句谢谢。
“各位回去再细看这些资料吧，本期秋拍涉及除铁业外所有行业，各位投资人也算小赚一笔，值得庆贺！不过，请各位注意，利益与风险共存，高收益几乎就意味着高风险，这些风险既来自外部也来自内部，行政框架单薄，只依靠口传心授，初期没问题，一两年后必然会滋生贪腐，这是单一行政链条的天然缺陷，在上司面前献媚，花钱打点一下上司，办的那些丑事就能遮过去。决策链条过于漫长，信息渠道不规范，注定投资人无法第一时间获取足够的有效信息。既得利益固化，中层管理人员在漫长的执行过程中必然会寻找到足够的利益，他们为了稳固利益必然会拉拢下属买通上司勾结同僚，这种稳固的既得利益集团是无法从单一节点打掉的，厨房一旦出现一只蟑螂，那就意味着整个厨房有一大窝蟑螂，最短决策不是下药灭杀，而是停止使用厨房，把所有阴暗面翻开，拿到烈日底下晒上两天。决策层多渠道获取信息，内部账目监测，各处工坊铺面巡视，外部业务点位观察，建立健全财务制度，常例会计审核，独立巡查机制，投资人临时招募私人机构不定时外部-->>